Järjestösometrendit 2017

Järjestösome-trendit 2017

  1. Järjestön strategia ohjaa entistä enemmän some-toimintaa, joka vastaa suoraan jäsenistön tarpeisiin.
  2. Nykykanavien mahdollisuudet otetaan laajemmin käyttöön.
  3. Vastaanottajalle räätälöityyn ja tätä palvelevaan laadukkaaseen sisältöön panostetaan, myös mainostaen.
  4. Uusia some-viestinnän tapoja kokeillaan rohkeasti. Joustavuus ja jatkuva uusiutuminen ovat normi.
  5. Toimintaa kehitetään mittaamalla saaduilla tuloksilla.
  6. Somea suunnitellaan, tehdään ja kehitetään yhdessä.
  7. Henkilöstöä ja luottamushenkilöitä koulutetaan someen viestimään omilla profiileilla myös suljetuissa ympäristöissä.
  8. Roolit hälvenevät ja somessa viestii yksi persoona.
  9. Haastavistakin asioista uskalletaan puhua omilla nimillä myös työroolissa ja häiriköintiin valmistaudutaan ennalta.
  10. Somessa mennään ihmisten luo: keskusteluja seurataan entistä enemmän ja niihin mennään mukaan – niin järjestön tilien kuin sen edustajien toimesta.

 

Kommentit

Kirjoita kommentti

Järjestösometrendit 2017